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Bienvenue sur le site de CEMENOR, votre spécialiste en gestion de la paie.
Depuis plus de 40 ans, CEMENOR accompagne des entreprises de 1 à 200 salariés et leur assure le traitement de la paie. Forte de son expérience, la société a su développer des valeurs essentielles dans le domaine de l’externalisation de la paie et des charges sociales :

• La qualité de service
• Le respect des délais et de la réglementation
• La responsabilité
• La satisfaction client

Notre mission est de mettre à disposition l’expertise de la gestion de la paie et du social auprès d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités.

Vous voulez trouver une solution rentable et sans risque … Nous sommes à votre disposition pour établir un devis gratuit personnalisé ou pour vous renseigner sur nos services en externalisation de la paie.

Contactez Céline par téléphone au 03.21.10.16.00 ou par e-mail : contact@cemenor.fr

Prestations

Traitement des salaires :

• Elaboration et édition des bulletins de paie
• DUE et création de la fiche du salarié
• Etats des virements (à la demande)
• Soldes de tout compte
• Certificat de travail
• Attestation pôle emploi
• Reçu pour solde de tout compte

Gestion du personnel :

• Attestation maladie
• Attestation de maternité / paternité
• Attestation accident de travail

Déclarations sociales :

• Déclarations URSSAF (DUCS)
• Déclarations RETRAITE, MUTUELLE et PREVOYANCE
• DADS-U
• Tableaux récapitulatifs de fin d’année

L’assistance permanente en cas de besoin

Nous vous proposons également une expertise sociale sur vos paies, préalablement établies par votre service paie ou comptable, vous permettant ainsi d’optimiser vos charges et de réaliser des économies.

Audit paie :

• Vérification de l’application de la convention collective
• Vérification des bulletins de salaire
• Optimisation des charges sociale
• Vérification de l’application de la loi TEPA, allègement FILLON…

Formation :

Journée de formation sur un thème social ou de paie ; s’initier à la paie (ex : heures supplémentaire, application de la loi FILLON, les charges sociales…)

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